サステナビリティマネジメント | 【DeNA】サステナビリティ

サステナビリティの基本方針

当社は、当社グループのミッション、ありたい姿、DeNA Value、DeNA Quality及びDeNAグループ行動規範を、当社のサステナビリティを巡る取り組みについての基本的な方針としております。
当社は、「一人ひとりに　想像を超えるDelightを」をミッションとして掲げ、多様なステークホルダーと適切に協働しながら、さまざまなDelightを届け、広く社会に貢献したいと考えています。
また、当社は、グループ行動規範おいて、持続可能な企業活動の推進を掲げ、グローバル市民として、経済・社会・環境の調和を重視した企業活動を推進し、持続可能な未来に貢献することを基本姿勢としております。
当社取締役会は、これら基本方針に基づき、サステナビリティを巡る課題に積極的に取り組んでまいります。

ミッション・ありたい姿・DeNA Value・DeNA Quality・DeNAグループ行動規範

ガバナンス

当社取締役会は、当社のサステナビリティを巡る取り組みについての基本的な方針及びサステナビリティに関するリスク・機会認識に基づき、サステナビリティへの対応方針・施策等について監督します。サステナビリティへの対応方針・施策等は、サステナビリティ担当取締役であるCEOを中心として、各部門が主体となって推進し、これらの進捗状況等を定期的に取締役会に報告します。

リスク管理

サステナビリティに関するリスクは、各部門が、全社的なリスクマネジメント・フローを統括しているコンプライアンス・リスク管理部門と連携の上、個別のリスクの認識及び対応方針の策定を推進します。
当該リスクは、全社的なリスクマネジメント・フローに沿って、定期的に取締役会及び経営会議に報告します。

SDGsへの取り組み

DeNAグループは、「一人ひとりに　想像を超えるDelightを」をミッションとして掲げております。一人ひとりの生きる意味と価値を大切にし、スポットライトを当てるような、あっと驚く新しいDelightを届けることで、多様性・複雑性を許容する、21世紀の彩り豊かな生活や公共の形成に貢献したいと考えています。事業は、ゲーム、ライブコミュニティ、スポーツ・まちづくり、ヘルスケア・メディカルなど幅広く事業を展開していることが特長で、創業以来、挑戦心あふれる社員の強い情熱と高い技術力を中軸に数々の事業を生み出してきました。事業価値の最大化と課題解決のためのAI活用と独自のデータ分析手法によって、顧客ニーズを的確に捉えた付加価値の高いサービス開発から運用までを行っています。
当社取締役会は、顧客、取引先、従業員、株主、地域社会をはじめとするあらゆるステークホルダーとの適切な対話及び協働を通じ、SDGsの達成に向けて貢献をしてまいります。