CEOメッセージ

Delightの実現へ　マテリアリティを羅針盤に挑む成長戦略

DeNAにとってサステナビリティとは、社会に新しいDelightを生み出し続けることと、企業としての持続的な成長を、不可分のものとして追求することです。

私たちは、「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」というミッションを起点に、マテリアリティ（重要課題）と成長戦略を結びつけ、非財務領域のKPIを通じてその進捗を可視化・検証しています。挑戦が次々と生まれ、その成果と学びが次の挑戦へ還元される会社のあり方へと進化しながら、社会と企業の持続的な成長を両立させていきます。

現在、社会はAIの急速な発展や人口減少、気候変動など、大きな転換期を迎えています。この激動の局面を乗り越えるために重要なのは、変化への素早い適応と、果敢に挑み続ける挑戦心です。これらこそ、DeNAが創業以来「永久ベンチャー」として培ってきた、私たちの精神であり、最大の強みであると確信しています。

このベンチャーマインドをベースに、持続的な価値創造の源泉である、多様な個性が融合する「人的資本」、先端技術で研ぎ澄まされる「知的資本」、そして皆様とのパートナーシップが築く「社会関係資本」を有機的に結びつけながら、本質的な社会課題の解決に向き合っていきます。

2025年度には、温室効果ガス削減目標についてSBT（Science Based Targets）イニシアチブから「1.5℃水準」の認定を取得し、調達ポリシーの制定や人権デューデリジェンスの整備など社会課題に対峙するための基盤を強化いたしました。

これら確かな経営基盤の上に立ち、人材・AIをはじめとする、あらゆる領域における挑戦を
加速させてまいります。「永久ベンチャー」としてのアイデンティティを胸に、ステークホルダーの皆様との強固なパートナーシップを通じて、中長期的な企業価値のさらなる向上を牽引してまいります。