従業員とともに | 【DeNA】サステナビリティ

健康経営宣言

当社は、大切な仲間である社員が安心して心身共に最高のパフォーマンスを発揮できる組織を目指しています。労働時間や衛生環境をはじめとする健康管理全般を担う人事総務部門、常駐の産業医・保健師に加え、2016年に社員の健康サポートを行う専門部署であるCHO（Chief Health Officer）室を設立しました。

CHO室は、健康への取り組み方針として5箇条
（①Smile ②Positive ③Diverse ④Sustainable ⑤Collaborative）を定め、主に運動、食事、睡眠、メンタルの4分野において、定期的な従業員アンケートの結果から見える課題を中心に、社員のヘルスリテラシー向上につながる取り組みを行っています。

当社では、一人ひとりの人生が豊かでパワフルになることが、企業がより良いサービスを提供する活力、ひいては自社の発展につながると考えています。今後もヘルスケア・メディカル事業や社内の健康サポートに関する取り組みから得た知見を、社員にとどまらず、ご家族や当社が関わるステークホルダーの皆様、地域、全国へと積極的に広め「健康が当たり前の社会」の実現に向けて取り組んでまいります。

推進体制

定期的に開催する健康経営推進会議では、議長にCEO兼CHO、常任委員には各部門の執行役員であるグループエグゼグティブを据え、従業員の健康課題の共有をはじめ、施策の取組み内容やKPIの報告、次年度の重点項目等、DeNAグルーブ全体の健康経営の推進方針を検討をしています。

CHO室とは

2016年1月、社員の健康をサポートする専門部署CHO（Chief Health Officer）室を設立。初代CHOには、当時代表取締役会長であった南場智子が就任し、その直轄組織として活動を開始しました。2021年に元厚生労働省医系技官である三宅邦明へと引き継がれ、2025年には代表取締役社長兼CEOである岡村信悟が3代目CHOに就任。経営トップが社員の健康にコミットする体制を継続しています。
本部署は「社員一人ひとりのDeNA流ウェルビーイング実現へ」をミッションに掲げ、常駐の産業医・保険医・人事総務部門と連携しながら、社員が心身共に健康で良いパフォーマンスを継続的に発揮するためのサポートを行っています。

健康白書

DeNAの健康に対する姿勢や取り組みをまとめております。

健康白書PDF

目的と運営体制

社員一人ひとりの人生を豊かでパワフルにし、企業の継続的な発展を目指すこと。自社の健康サポートに関する取り組みから得た知見を、自社内に留まらず社員のご家族やステークホルダーの皆様、地域などに広め、三方よしの「健康が当たり前の社会」実現を目指しています。

働く環境を支える人事総務部、社員の健康管理を支援する健康管理室、社員のパフォーマンスアップを健康面からサポートするCHO室という、三位一体の体制を主体に、関東ITソフトウェア健康保険組合や従業員代表・衛生委員会とも連携し多角的に社員の健康へアプローチする体制を敷いています。

戦略マップ

※この表は横にスクロールしてご覧いただけます。

主な取り組み

社員アンケートの結果やリクエストをもとに食事、運動、睡眠・メンタルケアにまつわる様々なセミナー、プログラム、研修を社外の専門家の協力を得ながら実施。社員の健康スイッチをONにするきっかけにもなっています。CHO室の取り組みはこちらから

・スマートクッキング部
オンライン料理教室による自炊機会創出
・健康的な食生活啓発セミナー

・ヘルシーなランチへの費用補助

・管理栄養士による食事カウンセリング

・ウェルメシプロジェクトなど
・Fit Festa Online
1ヶ月の期間で行われる社内運動会。オンライン配信でのエクササイズ、ヘルスケアエンターテインメントアプリ「kencom」内の「みんなで歩活」を用いたウォーキングイベントなどを開催し、社員の運動不足解消へと繋げている。
・腰痛撲滅プロジェクト
理学療法士によるオンラインストレッチ教室・個別カウンセリングなどの開催を通し、腰痛の改善に努める。
・スポーツエールカンパニー認定
・自分メンテスキルUPプロジェクト
臨床心理カウンセラーによるオンラインカフェを実施し、コミュニケーション不足によるメンタル不調を防ぐなどの施策を実施。
・睡眠スキルUPプロジェクト
社内研修、セミナー開催などを通した、質の高い睡眠に必要な知識や習慣の啓発。
・メンタルメソッド介入プロジェクト
実証実験、マインドフルネスセミナー、呼吸法ワークショップの開催を通した心身の健康を保つためのセルフケア方法をサポート。
・仕事のパフォーマンスに影響しやすい不調に関するセミナーと診療費補助を行うサポートプログラム
「アレルギー性鼻炎（花粉症）に関するウェビナー講座」、「専門医に聞く頭痛のタイプと正しい対処法」を開催
「健診結果の見方を知って正しく予防〜専門医が教える！生活習慣病の基礎知識」を実施
・働く女性向け健康講座
月経不調・PMS・妊娠出産・育児・更年期・疾患トラブルなど女性特有の悩みをテーマに年2回程度のセミナー開催
・婦人科診療・低用量ピルの利用費補助を行うサポートプログラム
・新卒健康社員研修

・禁煙対策

・zoom背景などのデジタルコンテンツの配布

・口腔歯科対策

・ウェルネスワーケーション実施

・健康取り組みに関する講演・講義・情報発信
【講演】

・カイシャのミライカレッジ・バックオフィストレンドセミナー
「楽しみながら健康に」を実現！
ハイブリッドな働き方を進めるDeNAの健康経営
・働く女性の健康支援セミナー
「健康経営とフェムテックから考える、新しい働き方と支援策」
【メディア掲載】

・産業保健21　7月号
「ウェルビーイングと産業保健」
・健康経営銘柄2019

・健康経営銘柄2020

・健康経営銘柄2024

・2017から8年連続で健康経営優良法人（ホワイト500）に認定

※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。