従業員とともに

人事制度・データ一覧

■各種サポート制度一覧

キャリア支援
・シェイクハンズ制度
・クロスジョブ制度
・社内ジョブボード
・360°フィードバック
・副業制度
・キャリア相談室
・正社員登用制度
・キャリア選択制度
・各種研修制度
・表彰制度
・勉強会開催支援制度
・国際学会派遣制度
社内コミュニケーション・部活動支援 ※活動費の一部支給
ライフイベント育児制度
・産前産後休暇
・育児休業
・ベビーケア休暇
・出産祝い金
・復職ワークショップ
・復職前三者面談
・復職後サポート
・育休復職サポート手当
・ベビーシッター補助
・出張シッター手当
・子の看護休暇
・児童手当
・時短社員の上長に対する研修
・育休前手続き説明、先輩からのアドバイス
介護休業 ・介護休暇
・介護休業
・介護休業前の手続き説明
・介護休業前の手続き説明、状況ヒアリング
・介護休業中の定期的なコミュニケーション
・復職前三者面談の実施
・復職後サポート
情報発信・共有 ・仕事とプライベートの両立に関する社内報での情報発信
・社員の「保活」体験冊子の作成・配布
イベント ・DeNA Family Day
休暇
・年次有給休暇
・積立休暇制度
・裁判員休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・勤続特別休暇
・休職制度
保険・財産形成支援 ・健康保険/厚生年金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・持株会
・確定拠出年金/確定給付年金
・各種従業員割引制度

■各種研修制度

新入社員研修
(新卒・中途)
・入社オリエンテーション(企業文化の理解)
・スキル研修(自己理解、仕事の進め方)
・セルフマネジメント研修(睡眠、姿勢、メンタルヘルス等)
・エンジニア研修、デザイナー研修
全社共通研修 ・DeNA事業概要研修
・法務研修(法令編、契約編)
・個人情報保護研修
・コンプライアンス研修
・お客様志向(CS)研修
管理職、経営陣研修 ・新任マネジャー研修
・マネジャーワークショップ
・経営陣合宿
その他対象特化研修 ・コーチング研修(マネジャー向け)
・CHOセミナー・研修

■人事データ一覧(DeNA単体)

2021年3月31日2020年3月31日2019年3月31日
従業員数※11,251人1,622人1,557人
女性従業員比率25.5%23.2%22.8%
役員に占める女性の割合33.3%33.3%10.0%
臨時従業員数(年間平均)※2359人554人588人
派遣社員数(年間平均)398人593人551人
平均年齢36.1歳35.4歳34.9歳
平均勤続年数5年3年11ヶ月3年8ヶ月
平均年間給与※38,218千円7,910千円7,675千円
大卒初任給個人の能力により変動
※詳細は こちら から給与の項目を参照してください
産休取得者18名22名29人
育児休業取得者35名(内16名男性)47名(内25名男性)41人(内11名男性)
育児休業復職率100%97%95.1%
障がい者雇用率2.5%2.3%2.2%


※1 従業員数は、当社から当社外への出向者を除き、また当社外から当社への出向者を含む人員数。なお2020年度末に比べ従業員数が371名減少しています。主な理由は、2020年4月1日付で当社が「MOV(モブ)」の名称で運営していたタクシー配車アプリ等の事業を株式会社Mobility Technologies(旧商号JapanTaxi株式会社)に対する吸収分割により会社分割したことによるものです。
※2 臨時従業員にはアルバイト及び契約社員を含み、派遣社員を除く
※3 平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含む