従業員とともに

人事制度・データ一覧

■各種サポート制度一覧

キャリア支援 ・シェイクハンズ制度
・クロスジョブ制度
・副業制度
・キャリア相談室
・正社員登用制度
・各種研修制度
・表彰制度
ワークライフバランス・部活動支援 ※活動費の一部支給
ライフイベント産休育休 ・育休前手続き説明、先輩ママからのアドバイス
・育休中の定期的なコミュニケーション
・復職ワークショップ
・復職前三者面談
・復職後サポート
・時短社員の上長に対するワークショップ
介護休業 ・介護休業前の手続き説明・状況ヒアリング
・介護休業中の定期的なコミュニケーション
・復職前三者面談の実施
・復職後サポート
情報発信・共有 ・仕事とプライベートの両立に関する社内報での情報発信
・社員の「保活」体験冊子の作成・配布
イベント ・DeNA Family Day

■各種研修制度

新入社員研修
(新卒・中途)
・入社オリエンテーション(企業文化の理解)
・スキル研修(論理思考、仕事の進め方)
・セルフマネジメント研修(睡眠、姿勢、メンタルヘルス等)
・デザイナー研修
・会長オリエンテーション
・トラブルシューティング座談会
全社共通研修 ・DeNA事業概要研修
・法務研修(法令編、契約編)
・個人情報保護研修
・コンプライアンス研修
・お客様志向(CS)研修
・セルフブラッシュアップ研修
管理職、経営陣研修 ・新任マネジャー研修
・経営陣合宿
その他対象特化研修 ・ロジカル・コミュニケーション研修(新卒向け)
・睡眠衛生研修(新卒向け)
・コーチング研修(新卒向け)
・CHOセミナー・研修

■人事データ一覧(DeNA単体)

2017年3月31日現在2018年3月31日現在
従業員数1,049人1,341人
臨時従業員数(年間平均)648人594人
平均年齢33.6歳34.6歳
平均勤続年数3年6ヶ月3年5ヶ月
平均年間給与7,772千円7,574千円
大卒初任給 個人の能力により変動
※詳細はこちらから給与の項目を参照してください
産休取得者11人25人
育児休業取得者20人(内3名男性)26人(男性7人)
育児休業復職率93.0%94.4%

1、従業員数は、当社から当社外への出向者を除き、また当社外から当社への出向者を含む 人員数
2、臨時従業員にはアルバイト及び契約社員を含み、派遣社員を除く
3、平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含む