従業員とともに
人事制度・データ一覧
■各種サポート制度一覧 ※一覧の順番は変更予定
キャリア支援 |
・シェイクハンズ制度 ・クロスジョブ制度 ・副業制度 ・キャリア相談室 ・正社員登用制度 ・各種研修制度 ・表彰制度 | |
ワークライフバランス | ・部活動支援 ※活動費の一部支給 | |
ライフイベント | 産休育休 |
・育休前手続き説明、先輩ママからのアドバイス ・育休中の定期的なコミュニケーション ・復職ワークショップ ・復職前三者面談 ・復職後サポート ・時短社員の上長に対するワークショップ |
介護休業 |
・介護休業前の手続き説明・状況ヒアリング ・介護休業中の定期的なコミュニケーション ・復職前三者面談の実施 ・復職後サポート | |
情報発信・共有 |
・仕事とプライベートの両立に関する社内報での情報発信 ・社員の「保活」体験冊子の作成・配布 | |
イベント | ・DeNA Family Day |
■各種研修制度
新入社員研修 (新卒・中途) |
・入社オリエンテーション(企業文化の理解) ・スキル研修(論理思考、仕事の進め方) ・セルフマネジメント研修(睡眠、姿勢、メンタルヘルス等) ・デザイナー研修 ・会長オリエンテーション ・トラブルシューティング座談会 |
全社共通研修 |
・DeNA事業概要研修 ・法務研修(法令編、契約編) ・個人情報保護研修 ・コンプライアンス研修 ・お客様志向(CS)研修 ・セルフブラッシュアップ研修 |
管理職、経営陣研修 |
・新任マネジャー研修 ・経営陣合宿 |
その他対象特化研修 |
・ロジカル・コミュニケーション研修(新卒向け) ・睡眠衛生研修(新卒向け) ・コーチング研修(新卒向け) ・CHOセミナー・研修 |
■人事データ一覧(DeNA単体)
2020年3月31日 | 2019年3月31日 | |
従業員数 | 1618人 | 1,557人 |
臨時従業員数(年間平均) | 517人 | 588人 |
平均年齢 | 35.4歳 | 34.9歳 |
平均勤続年数 | 3年11ヶ月 | 3年8ヶ月 |
平均年間給与 | 7,910千円 | 7,675千円 |
大卒初任給 | 個人の能力により変動 ※詳細は こちら から給与の項目を参照してください | |
産休取得者 | 22名 | 29人 |
育児休業取得者 | 47名(内25名男性) | 41人(内11名男性) |
育児休業復職率 | 97% | 95.1% |
1、従業員数は、当社から当社外への出向者を除き、また当社外から当社への出向者を含む 人員数
2、臨時従業員にはアルバイト及び契約社員を含み、派遣社員を除く
3、平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含む