従業員とともに
人事制度・データ一覧
■各種サポート制度一覧
| キャリア支援 |
・シェイクハンズ制度 ・クロスジョブ制度 ・副業制度 ・キャリア相談室 ・正社員登用制度 ・各種研修制度 ・表彰制度 | |
| ワークライフバランス | ・部活動支援 ※活動費の一部支給 | |
| ライフイベント | 産休育休 |
・育休前手続き説明、先輩ママからのアドバイス ・育休中の定期的なコミュニケーション ・復職ワークショップ ・復職前三者面談 ・復職後サポート ・時短社員の上長に対するワークショップ |
| 介護休業 |
・介護休業前の手続き説明・状況ヒアリング ・介護休業中の定期的なコミュニケーション ・復職前三者面談の実施 ・復職後サポート | |
| 情報発信・共有 |
・仕事とプライベートの両立に関する社内報での情報発信 ・社員の「保活」体験冊子の作成・配布 | |
| イベント | ・DeNA Family Day | |
■各種研修制度
| 新入社員研修 （新卒・中途） |
・入社オリエンテーション（企業文化の理解） ・スキル研修（論理思考、仕事の進め方） ・セルフマネジメント研修（睡眠、姿勢、メンタルヘルス等） ・デザイナー研修 ・会長オリエンテーション ・トラブルシューティング座談会 |
| 全社共通研修 |
・DeNA事業概要研修 ・法務研修（法令編、契約編） ・個人情報保護研修 ・コンプライアンス研修 ・お客様志向（CS）研修 ・セルフブラッシュアップ研修 |
| 管理職、経営陣研修 |
・新任マネジャー研修 ・経営陣合宿 |
| その他対象特化研修 |
・ロジカル・コミュニケーション研修（新卒向け） ・睡眠衛生研修（新卒向け） ・コーチング研修（新卒向け） ・CHOセミナー・研修 |
■人事データ一覧（DeNA単体）
| 2017年3月31日現在 | 2018年3月31日現在 | |
| 従業員数 | 1,049人 | 1,341人 |
| 臨時従業員数（年間平均） | 648人 | 594人 |
| 平均年齢 | 33.6歳 | 34.6歳 |
| 平均勤続年数 | 3年6ヶ月 | 3年5ヶ月 |
| 平均年間給与 | 7,772千円 | 7,574千円 |
| 大卒初任給 |
個人の能力により変動 ※詳細はこちらから給与の項目を参照してください | |
| 産休取得者 | 11人 | 25人 |
| 育児休業取得者 | 20人（内3名男性） | 26人（男性7人） |
| 育児休業復職率 | 93.0％ | 94.4％ |
１、従業員数は、当社から当社外への出向者を除き、また当社外から当社への出向者を含む 人員数
２、臨時従業員にはアルバイト及び契約社員を含み、派遣社員を除く
３、平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含む