6月14日に、公益財団法人日本AED財団（以下AED財団）のご協力をいただき、AED講習会を実施しました。
この講習会は株式会社アルムの発案からはじまったもので、今回AED財団から医師の本間洋輔先生にお越しいただき、講義と実践を交えて学びました。
最初はビデオを見ながら、AEDの重要性について学びました。
年に約9万件も発生するという心臓突然死。これは交通事故死の約30倍で、どこにでも起こりえることです。心臓にトラブルが発生した場合に、胸骨圧迫とAEDを併用することで、その救命率は4倍にもなるとのこと。しかし現状使用されるのは4.3％程度とのことです。
AEDは全国に67万台も設置されており、AEDを使用することができれば、多くの命を救える可能性があります。

AEDの重要性について学んだあとは、ビデオを見ながらAEDの模型を使用して、人が倒れたあと救急隊に引き渡すまでの手順を2人一組で実践しました。
まず救急車とAEDを要請し、AEDが到着するまで胸骨圧迫を続けます。AEDが到着したら音声ガイドに従ってAEDを施すという流れでした。
AEDの使用判断基準や胸骨圧迫のリズムや力加減、またお子さんに実施する際の注意点など分かりやすくご説明いただき、今まで不安に思っていたことが解消できる内容でした。
また、「救命サポーターアプリteam ASUKA」もご紹介いただきました。 このアプリからは、AED設置場所の検索が可能とのことで、万が一の時にAED設置場所が分からない...

12月22日に、NPO法人じぶん未来クラブ、DeNAが協同で、学校法人聖光学院の中高生を対象にしたキャリア教育関連のイベントを実施しました。

このイベントでは、聖光学院の中高生45人がDeNAの横浜オフィスを訪れ、DeNAの若手社員8名と交流をしつつ、変化の激しい時代において自分たちが願う未来を共に考えるプログラムに参加しました。
プログラムは大きく分けて3部にわかれて実施されました。
第1部ではDeNA社員が聖光学院の中高生にむけて、AI（人工知能）をはじめとした様々なテクノロジーによって社会や世の中の価値観が大きく移り変わっている時代において、DeNAがどのようなビジョンで各事業を展開しているかについてをプレゼンしました。

第2部では、1部のプレゼンをふまえ、生徒たちが願う未来の形やそれを実現するサービスについて、思い思いに画用紙に表現をするワークショップを行いました。


第2部では、1部のプレゼンをふまえ、生徒たちが願う未来の形やそれを実現するサービスについて、思い思いに画用紙に表現をするワークショップを行いました。

また、休憩時間には共に横浜スタジアムの中で販売されている本格的なハンバーガーを、社員と生徒が一緒に食べ、笑顔で交流をしました。

プログラムを終えて、参加した生徒からは、「社員の方々のプレゼンがとてもわかりやすく仕事に興味を持てた。自分の未来を考えるきっかけにもなりとても楽しかった。」「これからの未来やテクノロジー、将来に...

11月15日に幸手市立さかえ小学校へ出張授業に伺いました。
さかえ小学校は、文部科学省の推進する「リーディングDXスクール」の指定を受け、重点的に取り組むテーマとして「個別最適な学び」と「協働的な学び」の一体的な充実を掲げています。5年生のクラス19人に対してGIGAスクール端末を使用して授業を行いました。
最初の2時間は、プログラミングゼミで「たまごキャッチゲーム」を作りました。
プログラミングゼミ開発者の末廣章介から簡単な導入のあとは、それぞれが自分のペースで制作を進めます。

まずは基本のゲームの部分をつくります。最初は戸惑う場面もありましたが、徐々になれてきました。プログラミングゼミの授業では、同じペースで進めるのではなく、それぞれのペースで進めることを大事にしています。
子どもたちが自分で考えながら制作していくことで、この部分はもっとこうしたい、音をつけたいなど工夫が生まれてきます。徐々に出来上がってくるとゲームを楽しみ、さらに修正加えるというサイクルが自然にできて、より面白い作品になっていきます。

今回は、最後にプロゼミのなかの「スペース」に作った作品をシェアしました。同じスペースにシェアすることで、クラスの作品を一覧で見ることができます。
同じガイドブックで作っても個々に違いがあるため、友達が作った作品に関心したり、驚きの声を上げたりしていました。また、この「スペース」にシェアすることで、次の時間のインターネットの使い方に関する授業につながります。
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DeNAのCHO室では、多様な社員が仕事で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、さまざまな施策を行っています。
その中でも女性従業員向け施策として、2022年には「月経困難症（PMS）」に焦点を当てたセミナーと低用量ピルのトライアルプログラムを行いました。
今年は、更年期の健康に関わる情報提供をする日として定められている10月18日の「世界メノポーズデー」に合わせて、「女性の更年期」に焦点を当てたセミナーを実施しました。
当事者だけでなく、周囲の男性従業員も参加。「みんなで知ろう、女性の更年期」
「女性の更年期」について事前の社内アンケートを実施したところ、「『更年期』という言葉について知っていますか？」という問いに対し、男女約7割の方が「聞いたことはあるが、知識はない」と回答。さらに、女性回答者のうち75%以上の方が「更年期に対して不安がある」と回答しました。

このような状況を踏まえ、従業員が更年期に対して漠然と抱えている不安を解消し働きやすい環境を作ることを目的に、、チームメディカルクリニックの産婦人科医によるセミナーを行いました。
なおセミナーは、女性従業員だけでなく男性従業員や従業員の家族・パートナーも参加可能とし、当事者だけでなく周囲も含めた理解を促進しました。
セミナー当日は、更年期に起こりやすい症状やその要因、対処法などについて、産婦人科医から解説すると共に、参加者からの質問にも答える質疑応答も実施。それぞれの知識のボトムアップと疑問の解決に...

DeNAは、現在経済産業省と日本経済新聞社が共同で選定する「健康経営※優良法人(ホワイト500)」に2021年から3年連続で認定されています。
「健康経営優良法人(ホワイト500)」は、健康経営を実践している優良な大企業や中小企業等の法人が選定されるもので、DeNAは2017年から7回認定されています。

　DeNAでは、新型コロナウイルス拡大状況の2020年以降、リモートワークと出社を織り交ぜたハイブリッドな働き方を実践しています。
最新の認定である「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」は、食生活と社内コミュニケーションを重点施策とし、社員が心身の健康を保ち、パフォーマンスアップするための様々な施策を行いました。
直近の具体的な施策としては、健康的な食習慣を促す「スマートクッキング部」の運営や、社員同士のコミュニケーションのきっかけとしても寄与しているオンライン運動会「Fit Festa Online」（2021年から年1回開催）、女性社員向けに月経前症候群(PMS)の症状対策に関するセミナーや低用量ピルの診療・処方補助などを行いました。
　今後もDeNAのCHO室は、多様な社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、健康経営に挑戦します。
※「健康経営」は、特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。
【これまでの認定に関するプレスリリース】
「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」に認定（2022年3月9日）
「健康経営優良法人202...

DeNAのCHO室では、多様な社員が仕事で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、様々な施策を行っています。
2018～2021年度にDeNA社員向けに行ったライフスタイルアンケートによると、女性社員の約40%が月経によるパフォーマンス低下の影響があることが分かりました。
この結果から、月経やホルモンバランスによる基礎知識を得ることや改善の方法を知ることは重要だと考え、「月経前困難症（PMS）」に着目し、産婦人科医によるセミナーと低用量ピルのトライアルプログラムを行いました。

月経困難症（PMS）とは？
月経前困難症（PMS）とは、月経前、3～10日の間続く精神的あるいは身体的症状で、月経開始とともに軽快ないし消失するもののことです。
原因ははっきりとはわかっていませんが、女性ホルモンの変動が関わっていると考えられています。
症状としては、精神神経症状として情緒不安定、イライラ、抑うつ、不安、眠気、集中力の低下、睡眠障害、自律神経症状としてのぼせ、食欲不振・過食、めまい、倦怠感、身体的症状として腹痛、頭痛、腰痛、むくみ、お腹の張り、乳房の張りなどがあります。
（参考）公益社団法人 日本産科婦人科学会
生理とどう向き合う？産婦人科医に聞くセミナー
女性従業員に向けて、「婦人科医に聞く　働く女性の生理との付き合い方〜女性ホルモンを整えて“ツライ”を減らそう！〜」というタイトルのウェビナー講座を実施しました。
「生理ってそもそもどんなことが起こっているの？」
「生理前後...